SEO対策コンサルティング担当募集

SEO対策コンサルティングの営業担当を募集しております。

弊社は制作・構築・広告を取り揃えているだけではなく、SEO構築も自社で行っております。
簡単にご説明すると、弊社にホームページ制作依頼頂きましたお客様にSEO広告をご提案します。ホームページがあっただけでは、意味が御座いません。

アクセスをしていただき、来店又は購入していただくことが目的です。
それでは、どうやってまずはアクセスさせますか?ということでまずはSEO集客を重要視します。

もちろん、効果の良い広告媒体も多数ありますが果たしてお客様が最初からそこまで予算をかけますでしょうか?まずは最小限できる広告のご提案して頂きます。

新規お客様から、次へ繋がる広告予算を頂くための重要なお仕事です。

SEOがよく分からないという方はまずはコチラをお読みください。
SEOとは -インターネット広告用語辞典

職種
SEO対策コンサルティング
仕事内容
お客様のホームページをジャンルに合ったキーワードでご提案し、日々アクセス効果などを集計し、毎月お客様と打ち合わせをして頂くお仕事です。新規のお客様がほんとんど弊社では役半年間でプランを立て継続頂けるご判断頂きますのでとても重要なお仕事です。日報など日々お客様へお送りし打ち合わせも行って頂きます。※研修期間もありますのでご安心ください。
雇用形態
1. 正社員(中途)
応募資格
1. 20歳~30歳くらいまで2. 営業経験のある方

3.インターネットに詳しい方

4.SEOを多少理解している方歓迎

5.責任感の強い方

勤務地
〒810-0023 福岡県福岡市中央区警固2-18-5アバンダント91 6階
勤務時間
10:00~18:00 ※休憩あり
給与
1. 月給 19万円~
待遇
1. 交通費支給、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備2. 3. 交通費最大10000円まで支給
休日/休暇
1. 週休1日制(日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔2. 3. 月~金曜日10時~19時(1時間休憩あり)
応募方法
http://www.eternal22.co.jp/
代表者・採用担当
山下拓耶

2012日本シリーズ 巨人優勝おめでとう!

段々寒くなってきましたね。
季節の変わりは、体調を壊しやすいですので気をつけてくださいね。

土曜日は会社の社員と、寒くなってきたということで私の自宅で鍋をしました。
今年初鍋です。もつ鍋をしましたw

鍋を食べながら日本シリーズ巨人vs日ハムをテレビ観戦しました。
ついこの前はこの東京ドームに観に行ってたのにw今日だったら最高ですよね。

贅沢いえないかw

巨人の勝ちかと思いましたが、さすが中田翔ですね!あそこの場面で打ってきますからね。
同点になりさらに楽しくなりましたね。

ですがここもやはり、巨人の阿部!怪我をしながらタイムリーヒットですね。
4番に打たれ、4番が返す!これはかなり感動しましたね。

結局、巨人の日本1で原さん良かったですね。おめでとうございます。
クライマックスシリーズで中日に連敗して、もう終わりだと思いましたがそこから逆襲でしたからね。

私が今回思った事は、日ハムもリーグ優勝しましたが接戦を勝ち抜いての優勝でしたよね。
逆に巨人は圧勝でのリーグ優勝でしたね。

最終的には、ペナントレースで成果を上げたチームがやはり強いと感じましたね。

仕事も同じ事ですよね、日々頑張って結果を出した人間が最終的には大プロジェクトで活躍!
今回の巨人選手の様に我々も諦めない精神を強化していかなくてはならないですね。

スポーツも仕事もやはりチームワークが大切です!
デザイン力があっても、営業ができなければ意味がない!
だからこそチームワークを重視しその素晴らしいデザインを売っていくのです。

私も何でも自分は1人でも出来ると勘違いしてた事がありました。

数年前に今の会社で仕事で、重大なミスをしてしました。
頑固な私は誰にも頼りたくなく、仕事も毎日深夜までやって何とかしようと思いました。

でも、結局どうにもならず、すると社員の数名が一緒になって作業を手伝ってくれました。
涙がでたくらい、嬉しくて自分の力量の無さを痛感しました。

そこから私も何か困まってる社員がいると、積極的に手伝います。

こんな思いやりがある、社員が多い会社での募集お持ちしておりますね。
日本シリーズから少しはずれた話しになりすいませんw

募集中です是非応募ください

WEBデザイナー募集中詳細こちら

株式会社ETERNAL福岡
代表取締役:山下拓耶

「求める人財」「求めていない人財」 株式会社ETERNAL 福岡県

最近、多数の求人広告効果のおかげで、沢山の人々を面接させて頂いております。
そんな中、色々な方とお会いでき非常に嬉しく思います。

弊社代表である山下拓耶は、「会社を育てていくことは、人を育てていくことだ」という考えを持っています。
誰か一人がスーパーマンである会社には未来がないと考えています。
それぞれの人が平均以上の力を持ち、誰が抜けてもビクともしない組織。
それこそが、山下拓耶が創りあげたい会社のあるべき姿です。

「求める人財」「求めていない人財」とは。

「求める人財」

  • 答えを出そうとする人
  • 常に計画を立てる人
  • 自分にやらせてくださいと言える人
  • 問題に対して解決策を見つけようとする人
  • 難しい内容でも「私なら出来ます」と言える人
  • 悲観的に準備して楽観的に対処する人
  • バンカーよりもグリーンが目に入る人

「求めていない人財」

  • 問題点しか出さない人
  • 常に言い訳がある人
  • 私の仕事ではありませんと言う人
  • 解決策に対して問題点を見つけようとする人
  • 出来るかもしれませんが「難しすぎます」と言う人
  • 楽観的に準備して悲観的に対処する人
  • グリーンよりもバンカーが目に入る人

「求める人財」にバッチリ合うと思いの方是非当社へ面接お願いします。

株式会社ETERNAL福岡
代表取締役:山下拓耶